7月21日，上海宙涵組織的2018年度如東農商銀行新任和后備客戶經理實務培訓在如東農商銀行總行會議室開班。本次培訓學員為如東農商行新任和后備客戶經理，共計46人。
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如東農商銀行張峰行長和人力資源部陳春莉總經理作培訓開班動員講話，有效促進學員更加投入學習。
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本次培訓總時長為9天，其中集中授課6天，外拓培訓3天。集中授課采用“外訓+內訓”的形式，課程涉及法律、財務、營銷、文案寫作、貸款調查、農商行產品及制度等實務培訓內容，課程針對性強。
本次培訓采用內部分組形式，上海宙涵對所有學員進行隨機分組，共分成6個小組，每個小組7-8人，形成有序競爭，各小組在培訓中爭先爭優，更具團隊榮譽感。
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本次培訓師資由上海宙涵精心挑選的農商行系統內的業務專家、上海宙涵資深講師、如東農商行內訓師等組成，授課老師熟悉農商行信貸業務，從業經驗豐富，同時擁有豐富的實務培訓經驗。
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本次培訓采取分組教學方式，除課堂教學外，培訓期間還安排交流研討、情景演練、實務模擬等活動，學員積極參與，課堂氣氛活躍，培訓效果顯著。
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本次培訓上海宙涵利用課間休息時間，穿插游戲活動，放松學員上課的緊張情緒，使得學員在團隊活躍的氛圍中更好的投入學習，提高培訓效果。
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本次培訓課程結束后輔以考試，及時測評學員對培訓內容的掌握程度，檢驗培訓效果，提高學員的重視程度。
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本次培訓還包括3天的外拓營銷訓練，課程內容包括：表達能力培訓、戶外口風膽識訓練、營銷能力訓練、分組外拓培訓、執行力提升與訓練、心得總結&個性化點評等。
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7月29日，如東農商銀行新任和后備客戶經理實務培訓落下帷幕，學員們收獲滿滿，本次培訓取得了圓滿成功，完美收官！
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